Innovación y Talento: noviembre 2014

lunes, 17 de noviembre de 2014

Conferencia Mundial de Indagación Apreciativa 2015

« Si deseas ir rápidamente a algún lugar, ve solo; si deseas ir lejos, ve con otros »
Proverbio africano

Recientemente se ha anunciado el llamado para presentar ponencias para la Conferencia Mundial a realizarse en Johannesburg, Sudáfrica, durante el 6 al 10 de Julio de 2015. El tema central de esta Conferencia será:

¿Cómo podemos colaborar para elevar, magnificar y refractar nuestras mejores fortalezas para crear un mundo floreciente y próspero para todos?

Para conocer los detalles acerca del evento siga el siguiente vínculo: 2015 World Appreciative Inquiry Conference

Si desea profundizar su conocimiento acerca de la Indagación Apreciativa le recomendamos este libro:

Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones

Autores: Miriam Subirana y David Cooperrider

Próximas Capacitaciones

Liderando a través de las preguntas.

Las preguntas son una herramienta poderosa y fundamental en el ámbito laboral y en la vida. El poder de las preguntas dirige nuestra atención permitiéndonos explorar áreas y enfoques hasta ahora no evaluados, por tanto son las preguntas que formulamos las que conducen a encontrar nuevas alternativas y nos permiten obtener resultados extra-ordinarios (“fuera de lo que sucede habitualmente”).

Como toda herramienta poderosa el éxito de su utilización radica en la maestría de quien la utiliza.Desarrollar nuestra competencia en la formulación de preguntas es una habilidad fundamental para quienes se desempeñan en roles de liderazgo, coordinación, coaching y dirección de personas.

Agenda: Fecha a confirmar en 2013 - Jornada completa

Dirección de Reuniones.

Las reuniones constituyen un instrumento de vital importancia para el cumplimiento de las actividades laborales. Aumentar la efectividad y eficiencia en el logro de los objetivos previstos para las mismas, constituye un reto ineludible para toda organización.

El objetivo del curso es introducir técnicas de organización y realización de reuniones efectivas y de minimización del impacto de factores disfuncionales que pueden surgir durante el desarrollo de las mismas.

Por consultas e inscripciones agradecemos nos contacte: innovacion.y.talento@gmail.com

Testimonio de Capacitación

Roberto:
Gracias por el curso.

A modo de cierre personal quería comentarle que me reafirmó aún más la idea de que la comunicación es, entre otras cosas, la puesta en común de las partes.

Además, el curso me pareció importante, porque pone el énfasis en una dimensión a veces olvidada, muy compleja y a su vez valiosa: la emoción en los actos de comunicación.
En conclusión: si bien no hay que irse al extremo de paranoias con acotar la interpretación de nuestro receptor del mensaje, vale la pena tener presente que la comunicación es un acto multi-direccional y que si ponemos atención a los detalles (muchos de ellos ejemplificados en clase), seguramente nos va a ir mejor y lo más importante: además de ser asertivos, vamos a estar generando un ameno y más sano clima organizacional.

C.S., Licenciada en Comunicación
Participante del Curso: Comunicación en Proyectos de TI utilizando el correo electrónico

Testimonio de Coaching Ejecutivo

"La verdad es que en el trabajo las cosas han cambiado mucho y trabajo muchísimo más cómoda. Es increíble como aplicando técnicas simples pero que uno desconocía se pueden lograr resultados increíbles.

Y te cuento que no solo aplico lo que me enseñaste en el trabajo sino también en mi vida personal enfrentando y comprendiendo de otra manera las dificultades que se presentan en el camino de la vida. Muchas gracias realmente, me sirvió de muchísimo.

No dudes que si tengo oportunidad de recomendarte lo voy a hacer porque realmente he comprendido que la solución a una cantidad de problemas que se nos presentan la tenemos siempre a nuestro alcance y somos nosotros que tenemos primeramente de estar convencidos que es así."

Cristina
Responsable de Agencia Abitab