La esencia del Liderazgo y el Coaching

"Ser sabio significa realizar algo con tu consciencia; primero por dentro y después por fuera"

"Ser sabio no consiste en tener conocimientos.

Ser sabio significa realizar algo con tu consciencia; primero por dentro y después por fuera, sentir el latido de la vida dentro de ti y después por fuera. 

Para experimentar esta misteriosa consciencia que eres, primero tienes que experimentarla en la más profunda esencia de tu ser, porque esa es la puerta más cercana a la consciencia universal.

Una vez has conocido en tu interior, no es difícil conocerla en el exterior. Pero recuerda: el hombre sabio nunca acumula conocimientos, su sabiduría es espontánea. El conocimiento siempre pertenece al pasado, la sabiduría al presente..... 

Conocimiento significa tener teorías sobre la verdad; sabiduría es la verdad en sí.

El conocimiento lo adquieres de segunda mano; la sabiduría es de primera mano. Conocimiento significa creencia: otros lo expresan y tú lo crees.  La verdad no se puede creer; o bien sabes o no sabes.

Si sabes, no hay lugar para creer; si no sabes, tampoco es un asunto de creencias. Si sabes, sabes; si no sabes, no sabes. "

Osho

Una muy buena reflexión que nos recuerda que transitar hacia un rol de líder y de coach de personas, es a través de una profunda transformación personal.


Roberto Talento
Coach PNL 

III Conferencia Internacional de la Felicidad en el Trabajo

La Asociación para el desarrollo y la dirección de personas en Galicia (AEDIPE Galicia) organiza la III Conferencia Internacional de la Felicidad en el Trabajo, la cual se desarrolla durante los días 18 y 19 de Octubre de 2012 en A Coruña. Varias de los ponenetes se encuentran muy alineados con la visión de Martin Seligman, fundador de la Psicología Positiva.

Entre los ponentes de la conferencia quisiera mencionar a Albert Spinoza, autor de varios libros: El mundo amarillo, Todo lo que podríamos haber sido tú y yo si no fuéramos tú y yo y Si tú me dices ven lo dejo todo… pero dime ven. Spinoza es también director, actor y guionista de cine, teatro y televisión. Spinoza es un autor joven, que transmite lo positivo... recomiendo su lectura a todos quiene en algún momento u otro necesitamos una "inyección de optimismo".

Incluyo un breve vídeo de presentación del libro "Si tú me dices ven lo dejo todo… pero dime ven", el cual al autor lo dedica a «Todos los que siguen queriendo ser diferentes y luchan contra aquellos que desean que seamos iguales.»

Si crees en los sueños... ellos se crearán.
A. Spinoza

La conferencia de Albert Spinoza se basa en el tema de esta obra: Creer en los sueños y ellos se crearán.

Si desean conocer más sobre Albert Spinoza y su trabajo aquí esta el link a su web.

Confío que esta conferencia sea un excelente oportunidad de desarrollo de nuevas ideas y especialmente para la toma de consciencia del rol fundamental de las organizaciones y el  trabajo en el desarrollo de las personas.

 

"La Felicidad en el trabajo no es una opción; es un profunda convicción que separa las organizaciones optimistas, ganadoras, de las que desaparecen"

Juan Carlos Cubeiro

Roberto Talento

Coach PNL - Integrante de la ICF

In memoriam Roger Fisher

El pasado 25 de Agosto de 2012 fallece a la edad de 90 años Roger Fisher, co-fundador del Programa de Negociación de Harvard y co-autor junto a Bruce Patton y William Ury del bestseller "Getting to yes. Negotiating agreement without giving in." (Obtenga el sí. Cómo negociar sin ceder), publicado en 1981.

El profesor Fisher dedicó toda su vida en encontrar métodos de resolución de disputas y conflictos. Entre sus logros se encuentra su asesoramiento al Secretario de Estado de los EE.UU. Cyrus Vance en la negociaciones de paz de Camp David entre Israel y Egipto.  Asesora también al presidente Ronald Reagan en las negociaciones con el líder soviético Mikhail Gorbachev.

De acuerdo al testimonio de su hijo Elliot Fisher, su padre siempre tenía una actitud proactiva para facilitar la resolución de los conflictos, "La mayoría del tiempo no era invitado. El se invitaba a sí mismo."

Durante los 90's facilitó el cese de la guerra civil en El Salvador, impartiendo talleres a los líderes de las diversas facciones, tras lo cual se logran los acuerdos de paz. En 1991 viaja a Sudáfrica e imparte sus talleres a los líderes del Congreso Nacional Africano y el Congreso Afrikaneer quienes están negociando el fin del apartheid y redactando una nueva constitución. Participó en la resolución de la guerra fronteriza entre Perú y Ecuador que se desarrolló entre los años 1995 hasta el año 2000.

"A través de sus libros y enseñanzas, las fecundas contribuciones de Roger Fisher literalmente han cambiado la forma que millones de personas alrededor del mundo enfocan la resolución de disputas y conflictos" 

Professor Robert H. Mnookin, Chair del Programa de Negociación en Harvard Law School.

En 1983, el profesor Fisher fue co-fundador del Programa de Negociación de la Escuela de Leyes de la Universidad de Harvard, el primer centro multidisciplinario dedicado a la investigación en Negociación. Los fundadores del PON (por sus siglas en inglés - Program on Negotiation) fueron pensadores de la talla de Howard Raiffa, Bruce Patton, William Ury, Frank Sander, James Sebenius, Lawrence Susskind.

Biografía completa de Roger Fisher publicada por la Facultad de derecho de la Universidad de Harvard (en inglés).

Título: Sí..de acuerdo. Cómo negociar sin ceder

Autores: Roger Fisher, William Ury y Bruce Patton.

Editorial Norma.

Roberto Talento

Coach PNL

Miembro de la International Coach Federation  - ICF